Paytm Layoffs 2024 : Paytm Payment Bank अपने कई कर्मचारियों को नौकरी से निकालने की योजना बना रहा है। यह कदम कंपनी के एनुअल परफॉर्मेंस रिव्यू और AI-पॉवर्ड ऑटोमेशन के तहत उठाया जा रहा है। जानिए पूरी जानकारी।
Paytm Payment Bank में बड़ी छंटनी की तैयारी है। सूत्रों के अनुसार, कंपनी एनुअल परफॉर्मेंस रिव्यू और AI-पॉवर्ड ऑटोमेशन के तहत अलग-अलग डिपार्टमेंट्स के कई कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा सकती है। यह खबर ऐसे समय में आई है जब Paytm Payment Bank पहले ही RBI के एक्शन की वजह से कई तरह की परेशानियों से जूझ रहा है। पिछले साल दिसंबर में, कंपनी ने खर्च कम करने के लिए अलग-अलग यूनिट्स से करीब 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी। कंपनी ने पिछले साल दिसंबर में खर्च कम करने के लिए अलग-अलग यूनिट्स से लगभग 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की थी।
Paytm Layoffs 2024 : कितने कर्मचारी प्रभावित होंगे?
सूत्रों के मुताबिक, Paytm Payment Bank एनुअल परफॉर्मेंस रिव्यू के तहत अलग-अलग डिपार्टमेंट्स के कई कर्मचारियों को बाहर का रास्ता दिखा सकती है। कुछ डिपार्टमेंट्स को अपनी टीम का साइज 20% तक कम करने के लिए कहा गया है। कंपनी का कहना है कि यह एनुअल अप्रेजल सायकल का हिस्सा है और प्रदर्शन के आधार पर नौकरी में कटौती हो सकती है।
Paytm Payment Bank ने छंटनी को लेकर कोई स्पष्ट संख्या नहीं बताई, लेकिन कहा कि कंपनी एनुअल अप्रेजल सायकल के बीच में है, जिससे परफॉर्मेंस-बेस्ड नौकरी में कटौती हो सकती है। इसके अलावा, यह एक बड़े AI-पॉवर्ड ऑटोमेशन एक्सरसाइज का हिस्सा है जो कुछ भूमिकाओं को प्रभावित कर सकता है।
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AI का बढ़ता प्रभाव
Paytm Payment Bank अपने ऑपरेशन में AI-पॉवर्ड ऑटोमेशन को लागू करना जारी रख रहा है। कंपनी का कहना है कि इससे कुछ रोल्स और प्रभावित हो सकते हैं। AI के बढ़ते प्रभाव से कई कर्मचारियों की नौकरी पर खतरा मंडरा रहा है।
Paytm Payment Bank : कर्मचारियों की परेशानी
कर्मचारियों का कहना है कि मैनेजमेंट ने कई फंक्शन में कर्मचारियों की संख्या कम करके टीमों को रिस्ट्रक्चर करने का आदेश दिया है। लोगों को छंटनी के बारे में बताने के लिए एचआर द्वारा एक-एक करके बुलाया जा रहा है। कर्मचारियों का आरोप है कि कंपनी सेवरेंस पैकेज ऑफर नहीं कर रही है, बल्कि उन्हें एक महीने की परफॉर्मेंस इंप्रुवमेंट प्लान (PIP) पर डाल रही है।
निष्कर्ष
Paytm Payment Bank में बड़ी छंटनी की तैयारी से कर्मचारियों में चिंता का माहौल है। कंपनी का कहना है कि यह एनुअल अप्रेजल सायकल और AI-पॉवर्ड ऑटोमेशन का हिस्सा है, लेकिन कर्मचारियों का आरोप है कि कंपनी सेवरेंस पैकेज नहीं दे रही है और उन्हें PIP पर डालकर नौकरी से निकाल रही है।
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